Work-Life-Balance: Arbeitszeitmodelle für Pflegeprofis

Für viele Pflegekräfte ist es schwer, nach der Elternzeit wieder in den Beruf einzusteigen. Auch flexible Teilzeitarbeit ist für Pflegekräfte nicht überall zu haben. Wir haben die Lösung: Mit den flexiblen Arbeitszeitmodellen vom Caritas-Krankenhaus St. Josef schaffst du eine ausgeglichene Work-Life-Balance: mehr Familie, mehr Karriere, mehr Freizeit.

Mama-Papa-Dienst:
Familienzeit und Arbeitszeit im Einklang

Müttern und Vätern, die beispielsweise nach der Elternzeit wieder als Pflegekraft arbeiten möchten, bieten wir ein Arbeitszeitmodell, das genau auf sie zugeschnitten ist: Im Mama-Papa-Dienst gibt es nur kurze Dienste, so dass sie mit den Schul- und Kitazeiten der Kinder zusammenpassen. Nachtschichten entfallen komplett und Wochenenddienste werden auf ein Minimum beschränkt. So machen wir dir als Mama oder Papa den Wiedereinstieg leicht.

  • familienfreundliche Dienstzeiten
  • kurze Dienste (während Schul-/Kitazeit)
  • max. ein Wochenenddienst pro Monat
  • Vergütung nach AVR
  • zusätzliche Altersvorsorgung
  • gute Pflege-/Patientenquote
  • Arbeiten im interdisziplinären Team

Flexi-Dienst:
Arbeitszeiten so individuell wie das Leben

Arbeitzeiten, die sich am Alltagsrhythmus orientieren – das bietet das Caritas-Krankenhaus St. Josef mit dem Flexi-Dienst. Als examierte Pflegekraft kannst du hier deine Arbeitszeiten selbst bestimmen, in Teilzeit arbeiten und deinen restlichen Tag für Studium, Weiterbildung oder Hobby nutzen. Ganz so wie es in den Stundenplan deines Lebens passt.
  • Wochenarbeitszeit nach Wunsch
  • flexibel mit planbarer Freizeit
  • rechtzeitige Diensteinteilung für deine Planung
  • Vergütung nach AVR
  • vielseitige Aufgaben
  • Hospitationsmöglichkeiten
  • gute Pflege-/Patientenquote
  • Arbeiten im interdisziplinären Team

Voll- und Teilzeit:
Zeit für gute Pflege

Als ausgebildete Pflegekraft, die Erfüllung sucht, ihrer Berufung nachgehen möchte oder einfach nur einen verlässlichen Arbeitgeber möchte: Im Caritas-Krankenhaus St. Josef in Regensburg bis du genau richtig, egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Zukunft, der dir und deinen Patienten gerecht wird. Wir bieten dir den Job deines Lebens!

  • Dienste in Voll-/Teilzeit
  • Fachabteilung nach Wunsch
  • gute Pflege-Patientenquote für überschaubare Arbeitsbelastung
  • Vergütung nach AVR
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team